全球经济、劳工及政府领袖顷代表纺织成衣业，要求国际劳工组织(ILO)支持技术发展计画等措施，以因应配额取消对4千万名劳工及数十万家企业，年产值达3,500万美元的纺织业造成之影响。 ●本(2005)年10月24-26日召开「后配额时代促进全球纺织品及成衣贸易自由化会议」主席Jean-Jacques Elmiger表示，随著配额取消，全球纺织成衣业将面临恐惧、挑战与机会增加等重大变革。 ●该会议系由政府、劳工及雇主代表齐聚一堂共同拟订政策以解决配额取消对就业、企业、全球纺织品及成衣供应链所产生的影响，与会人士肯定ILO对于各界因应纺织业面临挑战所作的贡献，包括： ●支持重要活动以促进纺织业劳工与管理者之技术发展，并提升劳工的可雇用率。 ●提供新的全球信息与分析服务，包括更好、更多的最新就业信息，以及遵守国际劳工标准细则。 ●协助有意愿之出口国实施ILO劳工标准。 ●建立全球社会责任论坛，使纺织品及成衣生产国与进口国政府、雇主及劳工组织、相关的国际单位及其它相关团体进行讨论。 ILO执行长Sally Paxton指出，该等策略将提供对纺织业有利的环境，重视劳工权利、社会舆论与劳工关系、竞争力与生产力。ILO要求已开发国家支持供应国遵循国际劳工标准之规定，并提供开发中国家与低度开发国家技术协助，同时促进实施社会责任劳工重组计画。 除了力促开发中国家采取策略，包括促进竞争力、增加工作机会，以及由相关单位观察后配额时代之社会与经济的变化之外，ILO亦要求低度开发国家发展训练与再训练计画，提升各产业劳工的技术与可雇用率。
