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斯里兰卡倡议实施「道德成衣」计划
斯里兰卡的成衣业寄望其「道德成衣」(Garments without Guilt, GWG)的倡议能使其成为道德制造商，而因此在拥挤的国际市场上占有一席竞争优势。这是很大胆的做法，而斯里兰卡认为此将有助于增进买主的忠诚度，并触及消费者对衣服生产环境之关切。 若斯里兰卡成衣业将计划付诸实行，则自该国采购的成衣以及在全球销售的斯里兰卡制造的成衣很快将会挂着吊牌，骄傲的告诉世人此为「道德成衣」。 他们也与国际检验公司SGS签约，对零售买主提供公正的保证，保证自该国购买的成衣是在符合道德的状况下生产的。目前在GWG计划下已经有67家工厂获得SGS公司认证，更多工厂等候认证中。目标希望斯里兰卡总计300-350家的厂商能全部通过认证，因为透过独立的认证可增加GWG计划的可信度。在监控系统之下，纺织成衣厂接受查核并被认可未涉及童工及强迫劳动，没有歧视，也没有血汗工厂的状况。SGS将会在其网站上公布获得认证的厂商名录，并每年复检。 计划第2阶段的目标，是与全球的目标对象产生连结，以及提高能见度。期望这样的讯息能够传达给关键的消费者，最后，希望消费者会说出「我只愿购买斯里兰卡的产品。」 GWG的运动自2006年8月份展开，目的是希望海外的消费者知道斯里兰卡没有使用童工，并提供劳工良好的工作环境。买主在下单给斯里兰卡工厂时会觉得比较自在，而符合国际上消费者对成衣制造环境不断提高的体认，也能使品牌获益。 该计划的首要目标是美国，美国市场占斯里兰卡51%的成衣出口。研究显示，在斯里兰卡的道德贸易措施方面，已获买主确认为采购风险较低的地区。欧盟是斯里兰卡第二大出口市场，占44%。GWG计划最终的希望，是在日渐增加的低价竞争中，能提高并维持斯里兰卡对该等市场的出口。 斯里兰卡为亚洲唯一签订多达27项国际劳工组织核心规范，禁止强迫劳工与童工的国家。 由于符合人道与劳工权益的高标准，让印度洋岛国以往即享有欧盟的GSP关税优惠，近期则是让斯里兰卡输欧产品进一步获得GSP Plus（GSP Plus 系欧盟的优惠关税制度，适用国家必须为保障劳工权益、保护环境及对抗毒品生产与贩卖的国家，并由各国提出相关资料向欧盟执委会申请适用。）待遇及获得零关税。 目前斯里兰卡更希望成衣能以道德制造的程序而获得更多的优惠。去年夏天斯里兰卡曾派代表赴美游说立法者提供成衣免税待遇，依据其符合劳工标准以及GWG计划，诉求「贸易，而非援助」(Trade not Aid)，希望美国也能像欧盟一般提供类似GSP Plus的优惠协助斯里兰卡成衣业。斯里兰卡也认为成衣优惠是应付威胁的策略之一，例如美国即将于本年底取消中国纺织品防卫措施的配额。 此外，获得优惠也可以协助斯里兰卡在面临印度、巴基斯坦、孟加拉国、泰国、越南、柬埔寨以及菲律宾等国家的竞争时，仍维持在美国的市占率。 由成衣业对斯里兰卡经济的重要性，可以知道为何纺织业汲汲营营于提升市占率。斯里兰卡成衣业总值为30亿美元，占该国总出口的46%，工业生产67%。直接雇用人员超过30万人，也是该国单一产业雇用员工数最高的产业。而且，超过80%的工人为年轻女性，其所提供之就业机会使女性得以就业，降低失业率，协助减轻农村贫穷。 最近几个月，美国与欧盟均表达对斯里兰卡内战以及不人道的关切，欧盟暗示若情况持续，可能损及贸易优惠待遇。国际成衣及皮革工人联盟(ITGLWF)也指出，该国工人45美元的月薪根本就不够，而且有些工厂并不禁止超时工作，也不允许组织工会。但是斯里兰卡的成衣协会（JAAF）否认这些指控，表示基本工资为60元，工厂并给付出席奖金、产出激励奖金、伙食以及交通费。每家工厂对聘雇一个工人的成本是155美元，平均领取的工资为90-110美元之间，在每周至少工作60小时(含加班)4-5年之后，平均工资可达120-130美元之间。斯里兰卡的工会希望基本工资至少达到110美元，但工人实际领取的与工会希望的有差距。 另外，GWG计划的商标仅可以适用于在斯里兰卡制造的成衣，若订单外包给其它国家的工厂时，其成品并不得适用。如此一来可以防止GWG商标在委外生产时出现问题。 2007年斯里兰卡成衣出口成长9.7%，金额为32亿美元，JAAF期望2010年能达到50亿美元。
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