可以不依常理,但不可以违背规则--亚洲纺织联盟网

可以不依常理,但不可以违背规则

日期：07-12-14 18:06:27 编辑：亚洲纺织联盟网

2 可以不依常理,但不可以违背规则

　　我们不能要求事实上的常胜将军,这是从古以来就很少的。我们要求在战争过程中一般地打胜仗的勇敢而明智的将军——智勇双全的将军。要达到智勇双全这一点,有一种方法是要学的,学习的时候要用这种方法,使用的时候也要用这种方法。
　　什么方法呢？那就是熟识敌我双方各方面的情况,找出其行动的规律,并且应用这些规律于自己的行动。(《重要的问题在善于学习》1936年)

　　此文为毛泽东的著名军事著作《中国革命战争的战略问题》第一章的第四节。毛泽东的这部著作,是为总结第二次国内革命战争的经验而写的,而在这一节中,主要讲的是对规律的学习。学习规律是为了在实践中运用,用规律指导革命取得胜利。
　　无论是干革命还是搞建设,都需要学习规律,学习规律是为了遵循它,而不是破坏它——万万记住,规律是不能违反的!

　　社会也好,企业也罢,都是一个动态的博弈场,有许多名文禁止的规则,例如国家有法律,工厂有厂规;也有许多约定俗成的规则,例如社会有道德,企业有文化。企业和社会,都是通过我们每一个人对这些游戏规则的遵守面维持平衡的。
　　•企业和社会都要求我们.可以不依常理出牌,出奇制胜。但是不可以违背规则。
　　•常理是因循守旧,是制约人们思维的保守性思想。
　　•而规则,则是为了公平起见,有着一定强制力与约束力的制约。
　　•打破常理,谓之创新,谓之突破,会得到社会的认可与人们的赞许。
　　•违背规则,则就意味着被淘汰出局,意味着付出惨重的代价。
　　说到常理和规则,日本人是最善于钻这方面的空子的。在上世纪的一次奥运会比赛中,日本一名选手报名参加了撑杆跳。等轮到他出场的时候,只见他手持竹竿,大步走到横杆着,用力将手中的撑竿往地下一戮,让撑竿牢牢地立在横杆前,然后像一只灵活的猴子那样,双手抓住撑竿爬了上去,到了撑竿的顶站,纵身一跃,跳过了横杆。
面对日本选手这出人意料的一手,裁判目瞪口呆,其他国家的参赛选手也一起大叫不公平,要求取消日本选手的成绩。

    我们每一个人，都是社会人，受着社会游戏规则的制约。为什么我们要寻找与别人的合作？那是因为我们只能依靠别人才能实现我们的人生价值，只能依靠社会才能实现我们的理想。
    所以，我们要学习社会游戏的基本规则，并遵循这一规则而行事，掌握了社会的游戏规则，我们就可以用最小的成本，换得最大的成功。反之，如果我们了解这些规则，就有可能为此付出惨重的代价，即或不然，也会要付出多余别人几倍的努力才有可能取得成功。
    我们不是天才，不是生下来就知道这些规则的，所以我们要在实践中学习并掌握这些规则。
    社会游戏规则最根本的只有一条，那就是忠诚，这是我们付出许多代价才找出来的规则，用这一规则知道我们，就可以收到事半功倍的效果。
——《企业红宝书》

　　可是日本人却据理辩解道:“我没有违反比赛规则,凭什么取消我的成绩?”
　　裁判无奈,只好拿出比赛规则来仔细研究,终于找到了依据,说:“比赛要求,跳过横杆之前必须助跑。”
　　日本选手回答道:“那我就助跑好了”然后他从地上拨出撑竿,开始助跑,等跑道横杆前，停了下来,再次将撑竿插在地上，爬过撑杆跳过横杆
　　这一次裁判无辞以对了，别的国家的选手纵然是心里不服，却也没有理由指责日本选手，只好将这届的撑杆跳冠军让给日本选手。
　　此后4年里,日本撑杆跳选受们苦练爬竿,精益求精,一丝不苟,终于爬竿水平达到了天下无人能比的地步。然而当日本选手们满怀信心地来到下一届奥运赛场,却轮到他们自己目瞪口呆了，因为组委会完善了撑竿跳项目的规则,限定所有选手在动作完成之前不得用双手轮换着握竿.结果,这一届的比赛,日本选手两手空空,什么也没有得到。
　　日本选手之所以遭到人家的唾弃,就是因为他们的所作所为不是打破常理,而是钻游戏规则的空子。(漏洞,这就说明规则还不完善,但是钻空子,就意味着对其他选手的不公平。
钻规则的空子虽然有违公平,但责在制定游戏规则的一方。但是,当游戏规则已经很明确的时候,再有人企图靠违背规则牟利,那就会成为众矢之的。
忠诚,就是维系整个社会游戏的平衡规则,这是任何时候也违背不得的。

群众是真正的英雄，而我们自己则往往是幼稚可笑的，不了解这一点，就不可能得到起码的知识。
——《“农村调查”的序言和跋》

　　对国家不忠,就会受到法律的制裁和国民的唾弃,对企业不忠,则无异于自废武功，自断前程。
　　在一家企心里,有一位姓侯的主任,他在公司里已经做了四年了,深得老总的信任。每年,公司都让他负责与几家供应商谈判。侯主任起初全心全意的为公司着想,谈判的时候站在公司的角度,确保了原材料供应的成本控制与质量。因为侯主任表现出色,公司对他连续嘉奖,信任有加。
　　几年的工夫下来,侯主任以经把上游的几家供应商摸得极为熟溜,和对方的老板也都有了称兄道弟的莫逆交情。这时候,侯主任的心就动了,觉得可以利用这个机会,为自已捞一些油水。于是,他在一次酒酣耳热之后,半开玩笑.半认真地向对方提出来回扣的要求。
　　对方听了侯上任的建议后,有些犹豫,可最终还是答应了侯主任的要求。作为回报,供应商要求今年的采购价格能够适度地提高,侯主任一扣答应了下来,双方的秘密合作就此开始。
　　但是几天之后,公司老总突然找侯主任谈话,和颜悦色地询问过今年的原料供应情况之后,随即将候主任调到另外一个部门。紧接着,侯主任对供应商索要回扣的消息传得公司满天飞,让侯主任有说不出的狼狈。
　　气急败坏之下,侯主任打电话给供应商,质问对方为什么如此没有诚信,竟然将他们私下里的交易告诉了自己的公司。
对方回答说:消息绝不会是他们泄露的,而是另有其因。

为什么有人会违背忠诚这条基本的规则？原因在于我们总是自作聪明，认为自己比别人更有智慧，实则不是这样，不忠诚的人最可笑，这一点，只有当他付出代价的时候才会知道。
——《企业红宝书》

    另有其因,是什么因呢?点到侯主任被公司扫地出门的几年之后,他才突然明白过来,原来供应商们彼此之间有着很亲密的合作关系,虽然大家同在一个市场里竞争,但又相依为命,接到小订单就自己吃掉,接到大订单就派给别的供应商,大家一起来完成。
    由于侯主任索要回扣,提高了原材料的成本,所以供应商在派单的时候也只好抬高价格,才能保证不亏本,但成本过高,其他供应商已是无利可图,所以情急之下,把这桩事捅了出来。
    侯主任违背了游戏规则,毁掉了自己在公司的前程,最糟糕的是他的声誉也受到了严重的损毁,虽然他能力很强,但却没有一家公司敢用像他这种“吃里扒外”的人。能力越强越不敢用,最后迫得侯主任放弃了自己在这个行业里辛辛苦苦十几年所积累的资本,不得不转入其他领域。
    像侯主任这种情况,绝非个案,很多公司的业务员,在替自己的公司做单的时候也在为其他公司做,谁出的提成高就把单给谁,却不知道老板们横向之间都是有联系的,结果是这些业务员耗尽了自己的忠诚资源,无论是多么的卖力气,也走不出他们人生的困境。
    让我们再来重复一遍:
    •忠诚是企业和社会上最直接的游戏规则,违背了这条游戏规则,就会得不偿失。