本报讯 元旦、春节，在接下来的日子里，可谓是商贸服务业一年的黄金季节。然而，柯桥城区的不少酒店、餐饮等服务企业眼下却顾不上筹划如何赚钱，而是急着“招兵买马”。
蔡家东是柯桥城区一家特色餐饮公司的企划部经理，主要负责公司各项营销策划等活动。然而，上周他又增加了一项“艰巨”任务——帮助人事部经理招人。据介绍，该公司在柯桥开有较高知名度的火锅店，旗下拥有4家连锁店及90余位职工。可这些天，公司陆续接到30多位老员工回老家过年的申请。为了弥补这一部分员工的空缺，早在一周前，该公司在绍兴、柯桥等招工网站、劳动力市场打出了招人信息。“清洗工最低工资提高到2000元以上，足足比去年增加10%。”但令蔡家东意想不到的是，一周时间只有两人前来应聘。“一来就直接跳过了试用期，正式上岗。”蔡家东预感，今年年底柯桥服务业“抢人”大战将会空前激烈。
对于蔡家东的预感，记者从本地一网站招聘求职信息中得到印证。记者在该网站用“柯桥区+酒店/餐饮/旅游”搜索，仅12月22日就显示了156条信息，在巴氏餐饮公司招聘信息上，上至厨师长、下至洗菜工，而且对岗位的要求也不高，只要能吃苦耐劳就行。
但对于招聘情况，该负责人表示，今年压力特别大。“柯桥这两年商贸服务业发展特别快，服务人员需求基本以20%以上的速度递增。”一位从事10多年劳动力中介工作的陶先生告诉记者，两年前，他所在的中介主要为纺织企业等招一线工人，但从去年开始，有20%的招工单位为酒店、餐饮及商场等，而今年这个份额则提高到35%，预计年底前这个比例会上升到60%。
“今年以来，柯桥商贸服务业蓬勃发展，是服务业人才需求暴增的主因。”业内人士分析，1-11月份，柯桥区新设立商贸服务业单位超万家，增幅为24.3%，这就加大了对人的需求。“目前，进驻‘聚银时代’的餐饮服务店正抓紧装修中，不少将在年底前开业。”绍兴银泰百货有限公司企划部经理吴江说。
