菲律宾政府的劳动和就业部(DOLE)签署了一项协议，以帮助该国的出口商在工人福利方面符合国际标準。

　　该协议于本(2015)年4月24日(星期五)与菲律宾国外採购商协会(FOBAP)议定，该协议的目的是专为该国出口商预计涌入国外买主而做好準备。

　　今(2015)年1月菲律宾被列入了欧盟(EU)普遍化优惠关税制度(GSP+)及优惠关税方案之中，以及东南亚国协(ASEAN)经济共同体(AEC)单一市场计划将于2015年12月启动。

　　菲律宾国外採购商协会(FOBAP)提醒说，无视现行劳动法律，如最低工资和职业安全，当地的成衣和鞋类製造商可能错过这些贸易机会。

　　菲律宾国外採购商协会(FOBAP)总裁罗伯特?杨(Robert Young)在签署协议后表示："我们与DOLE签订的协议是非常重要的，因为这将表明当地的製造商需依循劳动法的规定，这是国外採购商的重要诉求。"

　　根据该协议，将会成立技术工作委员会来稽核出口商是否合乎规定，杨总裁补充说，此措施是有必要的，因为早先的社会审计系统未能产生效果。

　　依据杨总裁介绍，"菲律宾工厂展示给稽核员的良好做法在稽核作业之后完全被忽略，而买主们则会转向到更加认真和诚实的国家，比如南韩和马来西亚採购。"