3月28日，由中国服装协会主办的名为“荣誉时刻”的“第十一届中国服装品牌年度大奖”颁奖盛典在北京饭店国际会展中心成功举办，共有45个线上线下知名品牌参与13个奖项的争夺，与此前10届大奖不同， 本次大奖13名代言人再聚荣誉时刻，5位专家评委强势出席，30家庞大媒体评审团首次亮相，给大家带来了耳目一新的荣耀感和公正感。

　　在谈到这种创新时，本次大奖十三位代言人之一的山东舒朗服装服饰股份有限公司董事长吴健民向《纺织服装周刊》记者表示，这种创新形式值得肯定，创新是每一个时代对于前一个时代的改良，在这个过程中会出现历史性的颠覆，对于一个服装品牌来说，创新应该适应今后较长一段时间不断变化和错综复杂的商业模式的要求，使产品和企业寻找到自己的商业价值和品牌价值。

　　本次荣誉时刻颁奖晚会以“当世界遇到服装”为主题，以高雅纯粹的主题音乐会为主线，呈现了一场服装视听盛宴。揭晓奖项时刻，奖项代言人为新年度获奖品牌领奖者颁奖，这不仅是一种传承，是一场全民狂欢的服装行业的“造星运动”，更是一次中国优秀原创服装品牌的群体形象展示。

　　在去年3月举行的大奖典礼上，吴健民代表舒朗旗下风格品牌——珂蕾朵姆登上荣誉舞台。而今，吴健民作为2015中国服装大奖的代言人，并在今年为最后一个品牌奖项——“互联网最具创意品牌”的获奖者颁奖，他对“创意”有了自己新的认识，“创意就是不断地适应变化多端的营销模式的前提下，如何使自己的企业在复杂多变的营销模式的变化中获得生存的空间，希望中国的服装企业能够按照工匠精神去开发自己的产品，去寻找创意点。”

　　17年前，舒朗白手起家，从台下的看客到现在已经拥有线上线下十几个自主创新品牌，今年业绩依然保持两位数的增长，秋冬装增长速度更是高达百分之七十。其中舒朗品牌与珂蕾朵姆品牌先后荣获“中国服装品牌年度大奖创新大奖”、“中国服装大奖最具创意奖”，非常不易。

　　在本届大奖中，记者注意到包括361度、玖姿等企业旗下品牌斩获不止一个大奖，对于当下服装企业多品牌运作的发展思路，吴健民结合舒朗旗下美之藤、高歌、珂蕾朵姆以及男装、童装、家居产品线现状，表达了自己的看法：“舒朗的理念是多元化，多品牌的商业战略，来覆盖中国多层次的市场渠道和市场结构。多品牌不是中国现象，是世界现象，多品牌是消费品公司必须坚持的发展战略。服装品牌是一个裂变的过程，可以从产品本身产品系列裂变，也可以从产品风格的互补性裂变。所以企业不是凭空来的，企业需要适应社会，需要适应社会的不同消费水准。

　　纵观历届服装大奖，不仅汇聚了行业的智慧和创新力量，更见证了中国服装行业的飞跃和进步，“服装界的奥斯卡”更是盛名已久。本次大奖首次尝试代言人模式以及跨界合作新模式，在业界引起了极好的响应，不仅促进了行业间的跨界联合，还开启了行业间寻求创新合作的新模式。其实不论出发点为何，一切创新与跨界的目的只有一个，就是回归到以消费者为核心的市场中来，以科技与智造为引导，开启中国服装业发展的新纪元!