德国体育用品巨头adidas更新其全球工厂名单，详列集团全部供应厂，并于今(2015)年新增缅甸厂商至名单中。

　　缅甸甫颁布国家首个行为准则(Code of Conduct)，此为一新兴国家积极政治改革的过程，不过，adidas承认缅甸仍有侵犯人权的问题，包含使用强迫劳工、童工及类似状况。

　　adidas社会与环境事务副总裁Bill Anderson说：「随着对缅甸国际贸易制裁的解除，我们自问：『如果想要在缅甸做生意，我们是否应多做些什么以防万一?』答案是：『是，我们是需要把标准提高些』」。

　　Anderson表示，为了确认该项决定，使得adidas在检查与提升政策及方法上的过程变得冗长。最初，该项决定是在保护缅甸当地利害关係人的权利与利益，以及维护adidas做为产业永续经营领导者的名声。

　　目前，在缅甸已有一家工厂供货给adidas。adidas表示恪守经济合作与发展组织(OECD)跨国企业准则，包含在其全球供应链中对人权支持与尊重之所必须遵循的规範。

　　Anderson说：「因为将缅甸厂商列入供应厂名单，所以我们为供应商在用地取得及产业用地发展上，制定出具体的指导塬则」。

　　adidas也进行实地查核工作，例如：透过稽核来查证预定供应厂的劳工、安全及环境状况。