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越南拟于明(2017)年修改劳动法
时间:2016-10-14 14:56:24  来源:亚洲纺织联盟  共有条评论

   越南劳动部副部长范明勋(Pham Minh Huan)表示,2012年越南劳动法已调整越南劳资关系、劳动标准,逐步完善越南劳动法规系统,惟此一法规之若干规定仍未充分回应实际需求,且其他新颁布之若干法规已影响到劳动法之实质内容,故必须再度着手修改劳动法,以符合所需。

  此外,越南对外签署之与欧洲自由贸易协定及TPP,均根据国际劳动组织(ILO)之国际劳动标准提出劳动领域相关承诺,惟2012年越南劳动法及其施行细则并未完全符合此国际标准,因此,补充修改劳动法系当务之急,以创造稳定之法律架构,符合国际劳动标准,建立和谐之劳资关系,为业者创造顺畅之投资经营环境。本次修法拟补充修正之议题包括:增加加班时数上限、延后退休年龄、重新研议罢工程序、为欠缴社保金者另谋福利、优先使用女性劳工等。

  劳动法修正草案预定于第14届国会第3次会议提出,明(2017)年10月第4次国会会议通过。