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越南劳动部建议修订劳动法,放宽加班时数上限
时间:2017-04-28 15:07:54  来源:亚洲纺织联盟  共有条评论

   据越南劳动部将建议总理报请国会审议修订2012年版劳动法之年度劳工加班总时数如下2项方案:

  第1方案:每年劳工加班总时数可达600小时(现行劳动法规範每年加班总时数最多为200小时,特殊情况则为300小时),惟须确保每天劳工作业与加班之总时数不得超过12小时,且每次劳工连续加班之天数最多为5天;

  第2方案:对年度劳工加班总时数不予设限,惟须确保每天劳工作业与加班之总时数不得超过12小时,且每次劳工连续加班之天数最多为5天。

  据越南劳动部法制司梅副司长德善(Mai Duc Thien)表示,为唿应企业及劳工希望加班来改善其薪资所得之建议,上述每年劳工得加班最多600小时之草案,将适用于一般作业及特殊行业之劳工。若政府核准劳工加班可增加至600小时,将改善越南劳工待遇。目前越南政府规定每月劳工得加班最多为30小时,远低于亚洲其他国家,例如寮国每月劳工得加班达45小时,惟柬埔寨及菲律宾对劳工加班时数并无限制。