据中国之声《新闻和报纸摘要》报道，浙江洁丽雅集团把自身发展与少数民族群众就业相结合，努力打造南疆纺织行业产业工人队伍。

　　隆冬，塔里木河已经断流，河边洁丽雅新疆生产研发基地里，人流、车流往来不断。毛巾整理车间，维吾尔族小伙卡马里江来回奔忙，调整设备、指导新员工、检查毛巾质量。4年前，卡马里江还是一名高中生，经历见习、培训、技工等多岗位锻炼，现在已成为班组长。

　　卡马里江：买车目标已经实现了，明年想报一个纺织专业的大专班。人往高处看嘛，这样生活才能过的更好嘛。

　　女工再娜甫在公司“帮一对十”工作机制下，孩子手术康复、妹妹得到资助继续学业，而她也熟练掌握技术，竞聘为提花车间副组长。

　　洁丽雅新疆生产研发基地负责人夏敬勇：就是帮助一家困难户，希望通过几年努力使他家庭脱贫；对十就是交朋友，结对十名员工，相互帮助相互提建议、了解情况。

　　2010年，洁丽雅集团在塔里木河畔投资兴业，将自身发展与带动南疆少数民族群众就业相结合。公司60%的岗位面向当地少数民族群众，并设立农村青年就业促进基金，开设“少数民族纺织班和双语培训班”。如今，公司员工中，维吾尔、哈萨克等少数民族员工占到一半以上，其中100名还成长为技术能手。

　　浙江洁丽雅集团董事局主席石昌佳：你想一个企业长期健康发展，必须融入当地、扎根南疆，大量使用各族少数民族员工，关爱员工。