柬埔寨劳工和职业培训部下属的劳工顾问委员会宣布，明年纺织、服装和鞋类行业工人/雇员的最低工资将提高15美元，从2014年4月1日开始执行。
经过深入的协商和讨论，劳工顾问委员会在第八号次授权的第六次会议上决定，在未来五年时间内，将服装工人的最低工资从目前的80美元/月提高到160美元/月。
目前正式服装工人的最低工资是80美元/月，包括5美元的健康津贴。2014年，最低工资将提高15美元，至95美元/月。2015年再提高15美元，至110美元/月。
同样，2016年，2017年和2018年将分别提高16美元，17美元和17美元，如此，最低工资将提高到160美元/月。
但是，试用期的从业人员/工人收到的工资将比上述最低工资少5美元。
劳工顾问委员会在一份声明中说，每次提高最低工资，所有工人/从业人员的现有工资都将得到提高。
服装行业是柬埔寨的主要外汇收入来源，占全国整体出口的80%。服装行业雇用了30万名工人，其中超过90%为女性。
2012年柬埔寨出口46.1亿美元的服装，较2011年出口42.4亿美元增长9%。
柬埔寨商务部数据显示，今年1月-9月，柬埔寨服装出口同比增长22%，至50.7亿美元。
