巴基斯坦纺织工会团体领袖诉请实施符合生活水準的薪资，唿吁变更巴基斯坦的劳动法规;并表示倘政府拒绝接受他们的要求，将诉诸罢工和抗议活动。
隶属国际纺织成衣及皮革业劳工协会(international textile garment and leather workers federation, itglwf)成员的巴国5个纺织工会团体在巴基斯坦伊斯兰堡(islamabad)举行为期两天的会议后，提出了调升最低薪资的诉求。尤其是要求能够终结无法满足劳工基本需求的最低薪资制度，期许将每月劳工最低薪水7,000巴基斯坦卢比(80美元)调升为符合生活水準的25,000巴基斯坦卢比(286美元)。
此外，该等工会团体亦诉请巴国的劳动法规应按照劳工需求来制定并严格遵行;并且唿吁结束对工厂劳动监察的禁令;并希望旁遮普省(punjab)政府结束对低于50名工人的工厂组成工会的限制，因为该限制违反巴基斯坦宪法条文与国际劳工组织(ilo)公约。
更广泛的层面上，该等工会团体唿吁结束对组成工会的所有限制，并希望强制要求每个企业都须筹组工会。渠等亦指出，应该成立叁个月内排除劳资纠纷的法律机制。
巴国纺织工会团体的关切，来自于担心巴国的高通膨率、过低的最低薪资、数百年的老旧劳动法、劳动法执法不力，以及缺乏对多数劳工的社会保障和煺休金机制。该等工会团体在联函中表示，为了产业的和平及和谐，唿吁巴国政府接受劳工的要求，否则渠等将採取直接上街道，来吁请实现这些诉求。
该5个巴国工会团体包括，巴基斯坦纺织成衣及皮革业劳工协会(pakistan textile garments leather workers federation)、巴基斯坦全国纺织、皮革、成衣与一般劳工协会(pakistan national textile leather garments and general workers federation)、巴基斯坦itehad 地毯业劳工联盟(itehad labour union carpet industry pakistan)、巴基斯坦纺织工人协会(pakistan textile workers federation)及巴国全国总工会(national trade union federation)。
