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服装设计师岗位供需两旺 陈列师职位人才难觅
时间:2013-05-31 14:36:24  来源:慧聪服装网  共有条评论


  有资料显示,欧盟纺织品服装市场低迷,许多国外企业不得不转向亚洲市场,寻求生机。而作为亚洲被看好的市场之一,中国服装市场上是异常热闹,既有国内企业的相互比拼,又有欧盟外商前来参与,可以说是竞争激烈。服装人才市场上,场面也是同样热闹。

  5月29日,英才网联旗下服装英才网在北京朝阳人才市场举办了第56届服装专场招聘会,本次招聘会吸引了北京汉杰隆国际服装有限公司、北京廷蔻国际时装有限公司、北京宗仕国际服饰有限公司、北京天禹莎制衣有限公司、北京裂帛服装服饰公司、歌莉娅品牌女装等多家知名企业前来招聘。

  服装设计师岗位供需两旺,陈列师岗位人才难觅

  据英才网联工作人员走访了解到,今天招聘会上,最受求职者们喜爱的,当属设计师岗位,而此类人才同样也是企业们竞相追逐的对象。从女装设计师、男装设计师、针织设计师,到设计助理、设计师助理均成为企业热招目标。

  北京奔流野外运动服装有限公司更是在招聘海报上直接注明了薪资。据该公司HR介绍说,公司主要业务是做户外运动服装品牌,之前针对的是海外市场,最近公司要开拓国内市场,所以急需像设计师这种专业人才,对该职位公司可以给到的年薪在10万左右。应聘者需要有本科学历,3年左右工作经验即可。问及招聘情况时,HR表示还算满意。

  另一家北京宗仕国际服饰有限公司的招聘展台上,也是收获颇丰。该公司HR表示,今天收到简历最多的岗位是设计师和设计师助理的两个岗位,设计师岗位主要是有经验的人员投递的多一些,而设计师助理岗位则是被应届生看好。HR随即拿起手中一沓简历表示,这里边有80%都是来应聘此岗位的。但是公司也同样需求服装陈列师岗位人才,上午只收到了两三份简历,这让该公司HR苦恼不已。

  北京汉杰隆国际服装有限公司HR对此也是同样表示苦恼,眼前的叠落的简历里,多是集中在设计师职位上,但是投递陈列员的简历却是少之又少。

  对此,英才网联职业指导专家分析,如今我国服装市场规模大,企业需求量在不断增长,设计创新成为企业的重中之重,所以服装设计类的人才在市场上是很受欢迎的。服装陈列师职位对品牌和销售的促进作用随着市场竞争的白热化,已获得普遍共识,所以也逐渐成为企业们热揽的对象。

  网购成疯引发开店热,网络人才受青睐

  在今天的招聘会上,也有不少服装企业在为自己的淘宝店招聘人才,从产品经理、服装编辑,到服装美工,几乎是每个岗位都缺人才。北京翡俪文德服装有限公司HR介绍说公司是专业经营网络服装店铺的,今天招聘服装编辑、产品经理等岗位,也是针对网上商店的。

  对此,英才网联职业指导专家分析说,一家普通的服装实体店需要高额的租金和不少人工成本,而网上服装店,却可以省去了店铺转让费用、装修费用、租金费用、水电费用等繁多的费用开支,加之目前网购火热,很多服装企业也纷纷转向网络市场,从而也就引发了网络人才热的现象。