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李宁被迫砍15%门店 启动人事大调整
时间:2012-08-27 10:52:02  来源:慧聪服装网   共有条评论


  8月23日,李宁(HK.2331)公布中期业绩,其上半年营业收入同比减少9.5%至38.8亿元,而归属于上市公司股东的净利润狂降85%仅为0.44亿元。为节省成本,李宁今年上半年关店1200间,预计下半年将继续关店。同时,该公司发布业绩预警,称全年盈利可能“见红。”

  今年初,美国私募基金TPG入股李宁,行政总裁张志勇7月离任后,作为TPG合伙人的金珍君被任命为李宁执行董事兼执行副主席与李宁联手改革。“此为战略性调整,”金珍君在业绩发布会上透露。据金透露,李宁公司正计划一次性解决库存问题。

  预计全年亏损达2.26亿

  李宁公告披露,今年1-6月,该公司核心品牌李宁牌及其代理的乐途销售收入双双下降。其中乐途经营利润继续亏损至1亿元,另外代理AIGLE、凯胜及Z-DO等经营利润合计亏损8981万元。受零售终端的折扣率提升和旧品清理的影响,上半年李宁公司整体毛利由上一年的47.3%下降至44.2%,同时员工成本开支从8.7%上涨至9.6%。

  今年上半年,李宁新开了248家店铺,同时对店铺进行了盈利评估,并进行了结构性调整,关闭1200间低效门店,这一关店比例高达15%。至6月30日,李宁牌常规店、旗舰店、工厂店及折扣店的店铺数量为7303间,较去年底净减少952间;经销商砍掉5家后为52家。

  未来李宁将继续关闭低效店铺,据金珍君透露,下半年关店数目较上半年少。但李宁盈利能力降低,美银美林预计,该公司全年亏损将在2.26亿元左右。

  内部高管队伍人事大调整

  值得注意的是,李宁上半年库存情况并未改善,其平均存货周转期从72天上升到95天。“因年初对集团及行业的未来过分乐观,而对几年累积下来的库存,上半年清理存货力度不足,公司计划一次性解决问题,故对全年盈利预测作出调整。”金珍君表示,此为战略性调整。目前管理层正在讨论会否向经销商回购产品,暂未有定案。

  截至6月底,李宁的清货渠道中,工厂店及折扣店分别由269间及358间增加至271间及394间。该公司执董兼首席财务官锺奕祺表示,该公司未来重点继续解决存货及应收账问题,为终端零售商提供7.5折,清货渠道则达4.9折。2013年给予分销商指引政策为降低批发折扣率,预期综合折扣率少于1个百分点。美银美林预计,李宁业务可于2014年好转,但在此之前,该公司销售及毛利会持续受压,在充满挑战的大环境下,改革进展存在不确定性。

  今年7月,李宁重臣原行政总裁张志勇离职。据悉,行政总裁一职目前仍然空悬,李宁在中期业绩发布会上表示,已找猎头公司寻找人选,希望找到能胜任的人。金珍君则补充称,目前不急于聘请行政总裁,因目前他与李宁一起推动企业改革,双方合作顺利,可多花时间找到最好的人才。

  据悉,未来李宁团队的高管名单上,将有负责供应链及采购等事务的一名高管,是从一家高科技公司过来,他将给李宁带来供应链管理经验。还将有一名新任首席销售官和首席产品官,都是从顶级运动品牌公司过档。此外,还将会有一名世界级的设计师加入。