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越南打工一族开始厌恶工厂工作直接打击制造业

   日期:2018-11-13     浏览:1    评论:0    

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越南的打工一族开始厌恶长时间劳动和严酷的工作条件,宁愿返回家乡从事收入低但压力小的工作。这令原本就苦于熟练工不足的产业界更加发愁,首当其冲是纺织服装,电子等产业。

不仅如此,非正规部门不断吸收劳动力,还可能给越南经济发展拖后腿。

工厂的工作对他们来说很难,长时间劳动也令他们不满,报道称,没有一技之长,为养活家人而到城市里工资高的工厂就职的越南打工者之中,越来越多的人开始转向做“小时工”。

根据越南政府智库,中央经济管理研究院公布的数据,2010至2012年,未纳入统计的非正规部门吸收的劳动者激增21%。

留在城市里摆小摊或干按天雇佣的工作的人不少,他们认为工厂工作时间长、限制多,没有想象中那么好。

原本非正规部门在越南经济中的占比就很大。越南劳动荣军社会部的干部指出,越南国内约三分之二的劳动力在从事“不稳定且生产效率低”的非正规工作。

越南中央经济管理研究院2012年的调查数据显示,这些劳动者的平均月收入约为350万越南盾(3451越南盾约等于1人民币)。与此相比,正规部门的就业者扣除健康保险以后的月收入在500万越南盾左右。

越南历来靠廉价劳动力吸引外国制造业,但各公司最发愁的就是确保劳动力问题,几乎所有的外资公司都为寻找和挽留熟练工人发愁,有的公司还为工人提供住宿和培训,但仍有很多劳动者因受不了压力而转向非正规部门。

另一方面,劳动者流向非正规部门也威胁经济本身。国际劳工组织的经济学家警告称,非正规工作妨碍越南的生产效率和竞争力提高,对经济形成打击。

国际劳工组织5月的报告书显示,该国的生产效率相当于马来西亚的1/5,新加坡的约1/15。世界银行的数据显示,越南今年的经济增长率将低于马来西亚和菲律宾。

越南政府也并非对此坐视不管,政府2012年开始实施以农村劳动者为对象的职业培训。但参加者仅达到25%,大大低于政府设立的2015年实现70%的目标。

越南总理阮晋勇强调,“有必要对教育制度进行全面改革”。但有意见认为,“制度改革不能居高临下脱离实际,而应根据企业的现实人才需求,在与企业协调下推进改革”。

 
 
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