9月25日，我市2013年度市级劳务品牌培训正式拉开序幕，今年我市将对300名中级工、600名高级工进行培训和职业技能鉴定，此项工作预计11月底全面完成。
图为劳务品牌培训之育婴师培训班现场
图为培训老师在教授学员对婴儿模型进行护理
今年，省财政厅、人社厅、农劳办下达我市市级劳务品牌培训任务共计1200人，其中中级工300人，高级工600人。在专业设置和名额分布方面，我市按照省上要求和结合自身实际，将中级工的重点专业集中在家政育婴、厨师、服装制作、餐饮客房服务、建筑、电焊电工等类型上，高级工的重点专业集中在家政、厨师、餐饮客房服务、建筑、数控等类型上。在培养对象上，原则重点确定为16周岁—45周岁之内准备就业的农村户籍劳动力或农民工。
为确保培训对象取得实实在在的收获，确保上级目标任务高质量完成，在省目标任务下达后，市人社局庚即制定了科学的实施方案，并在网上进行公示，按照“公开、公平、公正”的原则，采取“公开征集、自愿申报、部门认定、公告公示”的办法，最终在申报的20家具有相应资质的培训机构中择优选定14家。下一步，市人社局将对承担培训任务机构开班申请、教学计划和学员名单进行严格审查，并采取定期不定期方式进行抽查或暗访。
