从今年1月1日开始，西安市选定30户企业开展失业动态监测，为了解就业形势变化、加强失业调控和预警提供参考。9日，西安市人社局公布了第一份监测报告，今年上半年企业用工相对稳定，岗位需求稳中有升，全市就业形势整体良好。

　　定期监测

　　就业形式的“晴雨表”

　　失业动态监测，就是定期监测选定企业和个体经济组织的岗位人员流失情况，分析减员原因和发展趋势，及时掌握经济运行形势，以便适时出台援企稳岗政策措施。

　　在我市参与监测的30户企业中，制造业17户、批发和零售业5户、建筑业3户、交通运输业2户、旅游业1户、金融保险业1户、仓储业1户。今年1~6月份，这30户监测企业从业人员数量分别为：50714人、50490人、50816人、50506人、50660人、50743人。这些企业的从业人员数量变化，成为我市就业的一份“晴雨表”。

　　统计数据

　　岗位需求稳中有升

　　统计分析显示，今年1~6月份，企业用工相对稳定，岗位需求稳中有升，人员减少均属正常更替，全市就业形势整体良好。

　　从时间段看，1至2月持续减员，主要是年末岁初员工跳槽离职较普遍，呈现出春节时期的特有规律。4月份由于一户大企业产业结构调整、人员随业务转移到监测范围以外企业，引起用工下降。3月、5月和6月企业用工持续增加，甚至部分企业有岗位而招不到合适员工。

　　就行业而言，金融保险业、交通运输和仓储业就业岗位变化小，相对稳定;商业、零售业、纺织和电子制造业因劳动强度大、工资水平较低，人员流动性较大;设备制造、汽车制造、建筑业因市场好转，企业订单增加，就业岗位需求较大。企业用工减少主要为自然减员，未出现关闭破产、停业整顿、经济性裁员。

　　原因分析

　　援企稳岗政策发力

　　专业人士分析，上半年企业用工比较稳定的主要原因，一是宏观经济形势好转，企业已逐渐走出金融危机影响，经营状况转好，就业稳定，用工增加;二是我市实施的一系列稳定和扩大就业政策，尤其是援企稳岗政策措施发挥了积极效用，帮助企业渡过难关，使受金融危机影响出现暂时困难的企业不但没有裁员，而且增加了就业岗位。

　　据介绍，西安市将逐步增加监测企业数量、扩大监测范围和内容，对全市企业用工变化情况进行监测，及时掌握经济波动期内重点行业岗位流失情况、为采取有针对性的预防和调控失业政策措施提供依据，进一步促进就业和稳定就业局势。