今年美國企業格外關注。它們擔憂數以百萬計的中國民工,一旦返鄉過年後就不再回來上班了。甚至在假期開始的一個月前,中國的季節性缺工已讓美國店家感到供應短缺。
倉儲用品店 The Container Store 採購副總 Mona Williams 表示:「在中國,每個人都回家過新年。」
這意味著全球最大工廠─中國,其數以千計的廠房將連續停擺 15 天。
The Container Store 的其中一個主要供應商,已將產線從中國全數拉回美國,因為他在中國找不到足夠員工。
Williams 表示,其他供應商也發出預警,表示由於春節假期供貨將延遲,不過今年可能會延個數周以上,前提是如果有出貨的話。他說:「春節過後我們會更了解情勢。」
顧問 Pratap Mukharji 表示:「我旗下的客戶有不少面臨如 The Container Store 般的兩難情形。對許多美企來說,中國已經不是低成本、無止境的供貨來源。」
中國製造業顧問 Henry Hu 說:「對中國的藍領來說,一場革明正在進行。」增加薪酬的勞工法令,再加上漲的能源、原物料價格,都讓中國有些失色。此外,北京當局鼓勵農夫待在家鄉務農,而不是到沿海到民工,更使得「中國製造」的標籤變得更加昂貴。
顧問 Bruce Cohen 表示,其零售客戶發現,每年從中國的進貨價格上漲 10-15% 不等。而中國民工想做的工作也已開始轉變。Hu表示,當中國的生活品質改善時,連工人都想找些薪水更好的工作。
Cohen 建議客戶不要將雞蛋全部放在中國,雖然它仍是生產某些產品的最好去處。
舉衣服為例,不少已經轉往越南、印尼、孟加拉。
有些電子產品製造商則轉單墨西哥,其他家用品商則將產線拉回美國。The Container Store 開始尋找中國以外的替代國家,包括越南、印尼、印度、泰國。
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