春节后截至昨天，本报记者已参加了8场招聘会，发现今年有个挺特别的事：入场招聘的宁波纺织服装企业变少了，而在前几年，这类企业都是进场的“大部队”。

　　以宁波鄞州区人力资源市场节后举行的4场招聘会为例，只有第一场来了一家服装企业，鄞州区就业管理服务处的一位工作人员这么形容纺织服装企业：“这里的黎明静悄悄”。

　　这些企业难道现在都不缺人了吗?

　　昨天，记者联系了一些纺织服装企业了解到，原来，他们几年前开始在中西部地区建立生产基地，现在已开始发挥作用了，招工压力大大缓解。

　　培罗成九江生产基地，招工形势不错

　　“今年过年后，我们在江西九江的生产基地增加了一条生产线，又招了近100人，现在那有员工300人左右，招工形势相比宁波确实要好一些。”宁波培罗成集团有限公司人力资源部门负责人王金宏感慨道。

　　30岁的陈华宏本来在福建一家服装企业工作，这次过年回家后，他选择留在了老家，进入培罗成的九江生产基地工作。

　　“我是熟练工，在九江和在福建的服装企业收入差距大概三四百元，但每月也有3000元，早晚可回家，周末休息一天，上班骑车顶多半小时的路程，选择在这里上班，我可以照顾到家，也不用再每年春节来回赶了。”

　　王金宏介绍，在九江培罗成工作，公司会免费提供吃饭、住宿;上下班还有厂车接送;有工龄工资;而且第一年就能拿到工龄工资800元左右。干得越久，这笔收入就越高。这些措施在九江当地企业里，还是蛮有吸引力的。

　　早从2006年开始，培罗成集团就在中西部地区寻找合适的生产基地，最终选择在江西省九江市彭泽县制造工业区投资1.5亿元兴建生产基地，一期工程是作为培罗成衬衫基地来建设的，目前具备年生产300万件衬衫的能力，九成员工都是当地人。

　　现在，二期工程已开工建设，完工后能吸纳1000人就业。

　　而培罗成在宁波工厂的一线操作工有1000多人，大年初八上班只有50人没回来，元宵后就已全部到岗了。

　　王金宏透露，宁波这边的生产规模大致就维持现在这个样子，不再扩大了，以后如果订单更多忙不过来时，更多就要靠九江生产基地了，所以今年企业就没参加宁波本地招聘会。

　　早建基地，早尝“甜头”

　　博洋集团，这几年一直没在宁波本地招聘会上招过一线操作工。

　　据了解，这主要是因为在宁波本部，博洋主攻产品的研发设计和终端销售，而需要大量工人的产品生产加工环节，要么包给别人，要么迁入了内地。

　　2006年起，博洋集团就先后关掉或转让了在宁波鄞州等地的多家工厂，在安徽、贵州两省投资兴建了两家大型纺织服饰工厂。其中，在安徽宿州的一家公司用工量达到1万多人。

　　由于宿州博洋纺织有限公司落户在安徽宿州，招收的基本上都是当地工人，该公司的一位林姓工作人员表示，这几年企业在用工方面没有一点问题。

　　除此之外，几年前，雅戈尔集团在重庆、新疆、云南等地建立了生产基地，洛兹集团在湖北秭归，太平鸟集团在湖北宜昌，培罗成集团在江西鄱阳，斐戈集团在江西抚州建立了生产项目。

　　现在，越来越多的纺织服装企业开始尝到了早年在中西部投资建生产基地的“甜头”：在当地招工相对容易些，扩大生产规模后招人也相对很快能满足需求。